イベントプランナー

🇯🇵 日本 · 経営/企画

次に狙われる日本の職業770件中285位 · 危険度上位38%

仕事の余命

5年10か月

21日 01:32:08:484

AIにこの仕事を奪われ始めるまで
2032年9月8日 · D-2153

提案書・予算・業者連絡・参加者対応はAIへ移るが、当日の現場統括と突発対応は体を使う仕事。裏方だけ減りチームが縮小

AI代替の見通しを詳しく見る

AIに奪われるリスク高い

20年後も人が担う割合55%

AIに置き換わる時期の目安

AIの影響 · 人員縮小

2026 · 現在2041

推定の幅 3年4か月 – 9年10か月

イベントプランナー：AIで変わる仕事と残る仕事

イベントプランナーは、当日の会場運営を統括して人を動かし、会場やスポンサー、業者と条件を交渉し、本番中に起きたトラブルをその場で収める仕事です。

イベント運営の仕事で、AIが先に担うのは何ですか？

企画の提案書をまとめる作業や予算の計算、業者への連絡、参加者からの問い合わせへの対応は、AIの対応力はまだ半分に届かない段階にあり、ここから先、任される仕事の幅が広がっていきます。こうした裏方の作業を担っていた人員から先に減っていき、当日会場に立って動く役目を担うチームの規模も小さくなっていきます。

当日の運営統括がプランナーに残るのはなぜですか？

当日の会場で人を配置して全体を統括する仕事や、会場やスポンサー、業者と条件を交渉する仕事、そして本番中に予定外のトラブルが起きたときにその場で収める仕事は、体を動かしながら即座に判断する現場の対応です。提案書づくりや業者への連絡が自動化されても、この当日現場での統括とトラブル対応の役目はプランナーに残ります。

イベントプランナーを目指すなら、何を準備しますか？

実際のイベント現場に立ち、当日の会場運営や業者との交渉を経験しながら、予定外のトラブルにその場で対応する力を養うことが土台になります。AIが作る提案書や予算案をそのまま使わず、現場の状況に合わせて調整する視点、そして本番中のトラブルを冷静に収めてきた実績が、裏方の人数が減る中でも頼られるプランナーになる強みになります。

作成日 2026-09-26

資料・出典