経営企画マネージャー
🇯🇵 日本 · 経営/企画次に狙われる日本の職業770件中210位 · 危険度上位28%
仕事の余命
4年10か月
21日 01:32:08:484
AIにこの仕事を奪われ始めるまで
2031年9月8日 · D-1787
市場分析・事業計画・報告書は既にAIの草稿が専門家級。企画部員が先に消え、経営陣の調整だけ残る管理職ポストも統合される
AI代替の見通しを詳しく見る
AIに奪われるリスク高い
20年後も人が担う割合40%
AIに置き換わる時期の目安
AIの影響 · 人員縮小2026 · 現在2036
推定の幅 2年10か月 – 8年10か月
経営企画マネージャー：AIで変わる仕事と残る仕事
経営企画マネージャーは、意見の異なる経営陣を一つの戦略にまとめ、部門間の利害を調整し、前提が崩れたときに計画を立て直す仕事です。
経営企画の仕事でAIが先に担うのはどこですか？
市場を分析した資料や事業計画書、社内向けの報告書は、AIがすでに専門家に近い水準の草稿を作れる段階に来ています。判断そのものより、数字とグラフを整えて資料の形にする作業を担っていた企画部員の人数から、新しく人を採用する必要が薄れていきます。経営陣が判断するための材料をそろえる速さも、これまでより早くなります。
経営企画マネージャーの役割が残る理由は？
経営陣それぞれの考え方や利害が異なる部門の意見を、ひとつの戦略としてまとめる作業は、AIが草案を出すだけでは終わりません。前提としていた市場環境が急に崩れたとき、計画をその場で立て直す判断も人の役割です。企画のポストは統合され、管理職として残る人数自体は絞られていきます。
経営企画を目指すなら何を準備しますか？
AIが作った市場分析や計画書を土台として、部門ごとに異なる利害を聞き取り、ひとつの結論にまとめていく調整の経験を積むことが欠かせません。営業や現場など複数の部署を経験しておくと、前提が崩れたときに計画を立て直す判断力の土台になります。
作成日
経営企画マネージャーの結果について· 日本語
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