経営コンサルタント

🇯🇵 日本 · 経営/企画

真っ先に奪われる日本の職業770件中24位 · 危険度上位4%

仕事の余命

1年4か月

19日 01:32:08:484

AIにこの仕事を奪われ始めるまで
2028年3月8日 · D-508

調査・モデリング・スライドはAIがアナリスト級で行い、大手は既に新卒採用を削減中。役員の信頼獲得とワークショップ進行だけ残る

AI代替の見通しを詳しく見る

AIに奪われるリスク非常に高い

20年後も人が担う割合30%

AIに置き換わる時期の目安

AIの影響 · 人員縮小

2026 · 現在2032

推定の幅 4か月 – 2年10か月

経営コンサルタントの仕事は、企業の課題を調べて分析し、経営陣が動けるだけの提案にまとめることです。市場調査やモデル作り、資料づくりはすでにAIがアナリスト並みにこなせるようになっています。

市場調査やデータのモデル化、提案資料の作成は、すでにAIがアナリスト並みの水準でこなせます。この力が整う時期に合わせて、大手コンサルティング会社は新卒の採用を絞り始めていると YOU'RE NEXT は判定しています。分析の下準備を人が担う場面が減っていく変化です。

役員会の場でその場の空気を読みながら信頼を勝ち取ること、意見が対立する部門を一つの方向にまとめるワークショップを進めること、提言した結果に自分の名前で責任を持つことは、いまも人の役割で、分析結果を人に届ける最後の仕事でもあります。

資料を作る技術よりも、対立する立場の人たちをまとめて話し合わせる進行力や、結論に責任を持って向き合う姿勢を鍛えることが軸になります。分析の経験を積んだうえで、この対人力を磨いていくことが道になります。

作成日 2026-09-26