投資人關係人員
🇹🇼 台灣 · 金融下一批受影響在台灣的 803 種職業中第 263 名 · 風險最高的前 33%
工作保存期限
5年 11個月
03天 01:32:08:484
距離 AI 開始取代這份工作
2032年9月21日 · 倒數 2166 天
法說會講稿、問答準備與公告草稿交給AI，但回應分析師、維繫主要股東關係、股價急跌時的危機溝通靠的是信任；團隊本來就小，縮減來得晚且緩。
查看 AI 取代前景詳情
被取代的風險高
20 年後的人力占比55%
AI 取代時間軸
影響方式 · 縮減2026 · 現在2041
推估區間 2年 11個月 – 9年 11個月
投資人關係人員：AI 會改變哪些工作、哪些會留下
投資人關係人員的工作是把公司的財務跟營運狀況,講給分析師、投資人聽得懂,平常要準備法說會講稿、回答尖銳問題,遇到股價急跌時還要在壓力下對外說清楚發生了什麼事。法說會講稿、問答準備跟例行公告草稿,現在已經開始交給AI先寫初稿。
投資人關係的哪些工作先交給AI?
法說會要用的講稿、常見問答的準備,還有例行公告的草稿,YOU'RE NEXT判斷AI已經能先寫出堪用的版本,團隊裡負責這些文書工作的人力因此先減少。不過這個團隊本來規模就小,YOU'RE NEXT把整體招募轉少的起點放在2032年前後,而且調整得比多數行業更慢更平緩。
為什麼投資人關係最終還是要人出面?
分析師臨場追問、跟主要股東維持長期信任,還有股價急跌時要在壓力下對外說清楚原因,這些都要臨場反應跟人與人之間的信任,AI寫不出這種現場應變。台灣要求公司公開重大訊息、由人具名發言負責的制度,能不能撐住團隊人數,這裡還沒有確認清楚,只能算低度支撐。
想走投資人關係,現在該累積什麼?
把法說會講稿跟例行公告交給AI工具先寫,把時間留給練習面對分析師臨場追問、在壓力下清楚說明狀況的能力。多爭取實際參與法說會、跟主要股東互動的機會,這種臨場經驗跟信任累積,會比只熟悉財報數字更能在縮編中留在這個小團隊裡。
撰寫日期
對投資人關係人員結果的看法· 繁體中文
還沒有留言