卒業予定

総合政策・公共政策学部

🇯🇵 日本 · 社会科学

次に採用が減る専攻239専攻中、安全度上位44%

専攻の余命

6年5か月

06日 01:32:08:484

AIでこの専攻の採用が減り始めるまで
2033年3月24日 · D-2350

推定の幅 2年11か月 – 12年11か月

計画の素案づくりや統計分析、住民対応の文書はAIで十分こなせるが、公務員は身分保障と定数条例があるため採用抑制としてゆっくりとしか表れず、団体職員も中期計画の単位で遅れる。研究補助や民間の事務職が先に減る。

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新卒採用縮小

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総合政策・公共政策学部：AIが新卒採用に与える影響

総合政策学部の卒業生は、自治体で地域計画の素案づくりを手伝ったり、住民からの問い合わせに答える文書を作成したりする仕事から始めることが多いです。この計画の素案づくりと住民対応の文書は、AIがすでに十分こなせるようになっています。

計画の素案づくりや統計の分析、住民向けの文書作成はAIで十分こなせるようになっており、大学や研究機関で調査を手伝う研究補助、民間企業の事務職として新人が担ってきた仕事は先に絞られていく見通しです。

地方公務員は身分保障と定数を定めた条例があるため、影響は採用の抑制という形でゆっくりとしか表れません。独立行政法人などの団体職員も同じように制度で人数が決まりますが、数年単位の中期計画に沿って見直されるため、変化が反映されるタイミングが公務員よりもう少し遅れます。

公務員を目指すなら採用試験の対策を早めに始め、統計データを自分で読み解いて政策の課題を説明する練習をゼミや卒論で重ねておくと役立ちます。研究職や団体職員を志す場合も、AIが作った分析結果の妥当性を自分で検証できる力を身につけておくと評価されやすくなります。

作成日 2026-09-26

2030