卒業予定

心理学部（心理学科）

🇯🇵 日本 · 社会科学

真っ先に採用が減る専攻239専攻中、危険度上位19%

専攻の余命

1年11か月

06日 01:32:08:484

AIでこの専攻の採用が減り始めるまで
2028年9月24日 · D-708

推定の幅 今 – 4年5か月

学部卒が主に進む人事運営やアンケート分析、市場調査は、AIがすでに報告書まで作るため新人のポストから減る。公認心理師は大学院を経て初めて道が開けるため、学部卒の支えにはならない。

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新卒採用縮小

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心理学部（心理学科）：AIが新卒採用に与える影響

心理学部の卒業生の多くは、大学院に進まずそのまま企業に就職し、人事部でアンケートを分析したり、社員の適性検査の結果をまとめたりする仕事から始めます。このアンケート分析と適性検査の結果まとめは、AIがすでに報告書まで作れるようになっています。

学部を卒業してすぐ企業の人事部などに就く新人は、社員アンケートの分析や適性検査の結果を報告書にまとめる仕事を任されることが多いですが、この作業はAIがすでに担えるようになっています。この結果、学部卒がまず就くこうしたポストの採用から先に絞られていく見通しです。

公認心理師は大学院で学び、決められた実習を終えて初めて資格を得られる仕組みのため、学部を卒業しただけでは資格に届きません。この結果、学部卒ですぐ企業に就職する道は資格による支えがなく、AIによる影響をそのまま受けやすい立場にあります。

公認心理師を目指すなら、学部の段階から大学院進学を前提に授業や実習を計画的に選んでおくことが欠かせません。学部卒で企業に就職する場合も、AIが分析した結果の裏にある人の事情を面談で聞き出す力を、ゼミや実習の面接演習で鍛えておくと役立ちます。

作成日 2026-09-26

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