ショップマネージャー（店長候補）
🇯🇵 日本 · 営業/マーケ様子見ゾーン日本の職業770件中460位 · 安全度上位40%
仕事の余命
8年10か月
21日 01:32:08:484
AIにこの仕事を奪われ始めるまで
2035年9月8日 · D-3248
実店舗がある限りスタッフ指導・VIP対応・苦情処理の人は必要。AIはCRMと売上分析を担うだけで、店舗数減少に伴い緩やかに減る
AI代替の見通しを詳しく見る
AIに奪われるリスク中程度
20年後も人が担う割合60%
AIに置き換わる時期の目安
AIの影響 · 人員縮小2026 · 現在2046
推定の幅 5年10か月 – 14年10か月
ショップマネージャー（店長候補）：AIで変わる仕事と残る仕事
ショップマネージャーは、売場でスタッフをその場で指導し、VIP顧客や難しい苦情に対応し、陳列を工夫しながら顧客の反応を読み取る仕事です。CRMのデータ管理や売上分析は、すでにAIが代わって担うようになっています。
店舗運営の業務でAIが先に担うのはどこですか？
CRMのデータ管理や売上分析は、AIが代わって担うようになっている業務です。YOU'RE NEXTは今のAIがこうしたデータ管理・分析業務をこなす力を10点中3点程度と判定していて、この部分は店舗運営を助ける道具として広がっていくとみています。
ショップマネージャーが残る理由は何ですか？
売場でスタッフをその場で指導すること、VIP顧客や難しい苦情に対応すること、陳列を工夫しながら顧客の反応を読み取ることは、実店舗がある限り人が担う仕事です。店舗数そのものが減っていくのに合わせて、人数は緩やかに減っていきます。
ショップマネージャーを目指すなら今から備えたいことは何ですか？
売上分析はAIに任せる前提で、スタッフを現場で的確に指導する力と、VIP顧客や苦情に丁寧に対応する接客力を磨くことが役立ちます。陳列を工夫して顧客の反応を読み取る感覚も、ファッションビジネス科などで養えます。
作成日
ショップマネージャー（店長候補）の結果について· 日本語
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