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我的畢業年份
翻譯與口譯
🇹🇼 台灣 · 人文最先減少新鮮人職缺249 個科系中風險最高的前 1%
我的科系壽命
5個月
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距離這個科系的畢業生職缺開始因 AI 減少
2027年3月24日 · 倒數 178 天
推估區間 現在 – 1年 11個月
2030 年畢業：職缺可能在畢業前就開始減少
學士畢業生入行的字幕與技術翻譯，已改為AI初譯加人工審校，案量已經減少；國貿助理與海外業務也因外文文件交由AI處理，預計很快會減少。由於畢業生的出路分散在行政與業務工作，因此並未斷定衝擊已經開始。
「科系壽命」是距離畢業生職缺開始因 AI 減少的剩餘時間，不代表科系會消失，也不代表所有人都會失業。
AI vs 人類，你站哪一邊？
新進人員招募縮減
科系排名1 / 249
就業成長—
畢業後的出路
2030畢業出路 · 以 2030 年 6 月底估算剩餘時間
翻譯與口譯：AI 對畢業生求職的影響
翻譯與口譯系的畢業生，很諷刺地是最早直接面對AI翻譯衝擊的一群；不過因為出路本來就分散在行政、業務等工作，系整體的招募變化不會像單看翻譯產業那麼劇烈。
翻譯口譯系新人常做的字幕翻譯，為何案量已經在減少？
學士畢業生常接的字幕翻譯與技術文件翻譯，現在多改成AI先出初譯、人工只負責審校，案量已經在減少；國貿助理與海外業務新人因為外文文件也交給AI處理，職缺預計很快跟著減少。YOU'RE NEXT把這波轉冷的時間點放在2027年前後，是這批科系裡比較早的一個。
審校翻譯和帶團口譯，哪個受影響比較晚？
審校AI初譯的工作規則清楚，人力需求會持續變少；口譯要在現場即時反應、判斷語氣，受影響的時間會晚一點；導遊、領隊還要考執業證照、處理帶團時的臨時狀況，是這幾條路裡撐得住比較久的，但整體能容納的人數本來就不多。
翻譯與口譯系在校生現在該補強什麼？
光會翻譯已經不足以找到工作，建議練習審校AI初稿、抓出語氣和用詞誤差的能力，這會是接下來最常用到的技能；也可以搭配一個具體領域（例如法律、醫療或科技）深入了解術語，讓自己在特定領域比通用翻譯更有價值，並多爭取現場口譯或帶團的實際經驗。
年份與數字是 YOU’RE NEXT 根據公開資料與 AI 分析所做的推估。撰寫日期
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