經營企劃專員

🇹🇼 台灣 · 商業

下一批受影響在台灣的 803 種職業中第 122 名 · 風險最高的前 16%

我的職業壽命

3年 5個月

00天 00:00:00:000

距離 AI 開始取代這份工作
2030年3月21日 · 倒數 1271 天

預算彙整、KPI分析、報告與經營層簡報AI一天就能產出，初階人力先減少；留下的是說服部門主管、處理公司內部角力的人，團隊縮成一半。台灣的經營企劃職務範圍相同。

AI vs 人類，你站哪一邊？

被取代的風險高

20 年後的人力占比40%

就業成長—

AI 取代時間軸

影響方式 · 縮減

2026 · 現在2034

推估區間 1年 11個月 – 5年 11個月

經營企劃專員平常要彙整各部門的預算數字、盤點KPI達成狀況、寫給經營層看的報告。各部門想要的預算通常比公司能給的多，協調出大家都能接受的分配也是重要的一環。

把各部門送來的預算數字彙整、對照KPI有沒有達標、整理成經營層看得懂的簡報，這些過去要花好幾天的作業，工具現在幾乎當天就能出一版草稿，人只需要核對數字跟補上重點。負責整理彙整這類基礎作業的職位因此最先受到影響。

計畫寫得再漂亮，部門主管不買帳就推不動，說服對方接受目標、在公司內部不同單位的角力裡找到平衡，靠的是讀懂人的立場，不是報告漂亮就能解決。這份工作沒有證照或法規要求，內部簽核只是公司慣例，不是制度性的保護，團隊人數完全看公司自己怎麼決定。

比起再練一種報表工具，更該練跟部門主管談判、讀懂公司內部利害關係的能力，這是報告寫得再漂亮都換不來的本事。企業管理背景是常見入行途徑，實際參與過預算協商或跨部門溝通的經驗，會比單純的報告技巧更有價值。

年份與數字是 YOU’RE NEXT 根據公開資料與 AI 分析所做的推估。撰寫日期 2026-09-26

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在台灣的 803 種職業中排第 122 名，比 83% 的職業更早被取代。

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