내부감사 · 준법감시 담당자
🇰🇷 한국 · 금융 · 회계나의 직업 수명
AI가 이 직업의 사람을 대체하기 시작하기까지
2032년 10월 8일 · D-2183
이상 거래 탐지 · 규정 대조는 AI가 이미 하지만 책무구조도 · 준법감시인 의무가 책임자 자리를 법으로 남김. 면담으로 숨은 문제를 캐는 실무팀은 서서히 축소
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대체 예상 타임라인
방식 · 축소내부감사 · 준법감시 담당자: AI가 바꾸는 일과 남는 일
내부감사·준법감시 담당자는 이상한 거래를 찾아내 규정에 맞는지 대조하는 일과, 직원을 직접 면담해 서류에 드러나지 않는 문제를 캐내고 관리자에게 지적 사항을 전달하는 일을 합니다. 이상 거래 탐지와 규정 대조 작업은 AI가 이미 상당 부분 대신하고 있습니다.
감사 업무 중 AI가 이미 넘겨받은 일은?
거래 내역을 훑어 이상한 패턴을 찾아내고 이를 규정과 하나씩 대조하는 일은 AI가 이미 사람보다 빠르고 꼼꼼하게 해냅니다. 이런 감시 업무를 주로 하던 실무 인력부터 서서히 줄어드는 흐름이 나타납니다. 다만 이 감소는 하루아침에 일어나지 않고 여러 해에 걸쳐 천천히 진행될 것으로 봅니다.
그런데도 감사 담당자 자리가 법으로 남는 이유는?
직원을 직접 면담해 서류만으로는 드러나지 않는 문제를 캐내는 일, 관리자에게 지적 사항을 전달하는 일, 이상한 거래가 실수인지 고의인지 판단하는 일은 사람이 맡습니다. 금융회사지배구조법이 준법감시인을 두고 누가 어떤 책임을 지는지 정리한 책무구조도를 만들도록 정해서, 상장사에는 이 책임자 자리가 법으로 남습니다. YOU’RE NEXT는 실무 인력이 줄어드는 흐름이 뚜렷해지는 시점을 2032년 무렵으로 봅니다.
내부감사·준법감시로 가려면 무엇을 준비하나요?
회계학 같은 계열에서 공부한 뒤 회계법인이나 금융회사의 감사·준법 부서에서 경력을 쌓는 경로가 흔합니다. 지금부터는 AI가 잡아낸 이상 거래 목록을 그대로 보고하기보다, 직원을 직접 면담해 그 배경을 캐내고 고의인지 실수인지 판단해 관리자에게 전달해 보는 경험을 실무를 통해 쌓아 두는 것이 중요합니다.
작성일
내부감사 · 준법감시 담당자 결과에 대한 생각· 한국어
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