策略規劃經理
🇭🇰 香港 · 商業下一批受影響在香港的 792 種職業中排第 214 · 風險最高的 28%
AI 搶飯碗倒數
4年11個月
09日 21:59:34:000
距離 AI 開始取代這份工作
2031年10月2日 · 倒數 1806 日
市場分析、業務計劃及管理層報告的AI初稿已達專業水準，策略規劃組員會先被取代；只餘下協調高層、調解部門之間角力及在假設失效時調整方向的經理，而這個職位亦會併入其他部門。
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被取代的風險高
20 年後的人手佔比40%
AI 取代時間線
影響方式 · 縮減2026 · 現在2036
估計範圍 2年11個月 – 8年11個月
策略規劃經理：AI 會改變哪些工作、哪些工作會保留
策略規劃經理把市場數據、競爭對手動向和公司目標整理成業務計劃，交給管理層決策。這類以文件和分析為產出的工作，正是AI最擅長的範圍，所以組員首當其衝，經理的價值則取決於能否推動高層達成共識。
市場分析和業務計劃書會被AI取代到甚麼程度？
收集行業數據、比較競爭對手、建立財務預測，再寫成給管理層的簡報，這一整套流程AI已能交出接近專業水平的初稿。YOU’RE NEXT把現時AI處理這類核心工作的能力評為十分中的七分，屬偏高水平。由於產出全是文件，沒有須由專業人士簽署負責的部分，組員最容易被取代；公司實際縮減團隊的時間則估計會比技術成熟晚數年。
策略經理有哪些工作仍難以交給AI？
一份策略能否落實，往往取決於各部門主管是否願意配合。經理要在會議前逐一與高層溝通、看清各部門之間的利益角力，並在預算和人手上作出取捨；兩個部門爭取同一筆預算時，協調往往要在會議桌外先做好。市場突然轉變、原先的假設不再成立時，也要由人決定調整方向還是堅持下去。這個職位沒有牌照或簽署責任作保障，日後亦可能被併入其他部門。
從事策略規劃的人應如何調整方向？
可以把AI當作研究助理，用它快速做出多個方案，自己專注判斷哪一個可行、如何說服管理層接納。學會為AI的分析設定假設、檢查數據來源，避免把錯誤結論交上去。親身參與一兩個由規劃到執行的項目，例如開拓新業務或整合部門，能累積單靠分析報告得不到的經驗。深入熟悉某一行業的營運細節，或轉往需要直接帶領團隊的營運管理職位，都是較穩妥的方向。
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