推廣員
🇭🇰 香港 · 銷售下一批受影響在香港的 792 種職業中排第 275 · 風險最高的 35%
AI 搶飯碗倒數
5年11個月
09日 21:59:34:000
距離 AI 開始取代這份工作
2032年10月2日 · 倒數 2172 日
試食、試用示範仍要有人在現場，但推廣預算轉向數碼顯示屏、AI虛擬代言人和精準廣告，品牌預訂推廣員的場次減少；在現場觀察顧客反應的工作只剩少數人負責。
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被取代的風險高
20 年後的人手佔比40%
AI 取代時間線
影響方式 · 縮減2026 · 現在2041
估計範圍 2年11個月 – 11年11個月
推廣員：AI 會改變哪些工作、哪些工作會保留
推廣員在商場、超市和展覽場地為品牌做試食、試用示範和派發樣品，吸引途人停步了解產品。這份工作靠現場氣氛和即時互動，但有沒有工作做，取決於品牌把推廣預算放在哪裏。
品牌改用數碼推廣後，推廣員的工作會怎樣？
品牌可選擇的推廣方法，包括在店內設置數碼顯示屏播放廣告、用AI生成的虛擬代言人介紹產品，或透過網上數據向目標顧客精準投放廣告。預算一旦流向這些方法，留給現場推廣的場次便會減少。YOU’RE NEXT認為AI在這行的能力目前仍屬中下，並估計品牌要等技術成熟之後，才會陸續減少預訂推廣場次。場次減少，推廣員的收入亦會受影響。
試食和示範為何仍需要推廣員在場？
顧客試食時的表情、拿起產品又放下的動作，都是推廣員判斷應否上前介紹的線索，現場互動往往比屏幕廣告更能促成購買。示範需要邊講解邊操作，回答顧客即場提出的問題。推廣員亦要長時間站立，保持精神和熱情吸引人流。這份工作沒有牌照要求，推廣員多經中介公司聘用或以散工形式工作，品牌一旦削減推廣場次，聘用便會即時減少。
推廣員可以怎樣增加工作機會？
熟悉不同類型產品的推廣技巧，例如食品、化妝品和電器，能接到更多種類的工作。練習觀察顧客反應和即場介紹的能力，提高推廣成效，品牌和中介公司會更願意再次聘用。學習記錄和匯報現場數據，例如試食人數和顧客意見，這些資料對品牌有價值。亦可考慮發展至活動統籌或店舖銷售等需要類似技能的工作，增加收入的穩定性。保持良好的出勤紀錄和儀容，亦有助中介公司優先安排工作。
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