Psicología

🇺🇸 Estados Unidos · Ciencias sociales

Donde la contratación cae primeroTop 21% en más riesgo de 220 carreras

Vida útil de mi carrera

1 año 11 meses

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hasta que la IA empiece a reducir la contratación de egresados de esta carrera
24 de septiembre de 2028 · D-729

Rango probable ahora – 4 años 5 meses

Si te gradúas en 2030: la caída de la contratación podría empezar antes de que egreses

En los empleos de oficina de los graduados en recursos humanos, marketing y gestión de casos, la IA ya responde consultas sobre normas, analiza encuestas y redacta informes, y los puestos de entrada caen primero. La orientación y la clínica exigen posgrado y licencia estatal, así que no amortiguan.

La «vida útil» de una carrera es el tiempo que falta para que la IA empiece a reducir la contratación de sus egresados. No significa que la carrera desaparezca ni que todos pierdan su trabajo.

IA vs humanos: ¿de qué lado estás?

Contratación de nuevosA la baja

Entre carreras45 / 220

Crecimiento 24–34+4%

A dónde van los egresados

2030

A dónde van quienes egresan · tiempo restante al graduarte en 2030

Especialista en recursos humanosAltopodría empezar antes de graduartemarzo de 2030 Técnico en salud mental (psiquiátrico)Medio8 años 3 mesesseptiembre de 2038 Analista de conducta (BCBA / RBT)Medio8 años 3 mesesseptiembre de 2038 Psicoterapeuta (terapeuta psicológico)Medio3 años 3 mesesseptiembre de 2033

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