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資料用於說明工作內容、制度及主修。AI 取代時間及分數屬 AI 估算,並非來源機構的預測。 計算方法(英文)

我的畢業年份

創意媒體

🇭🇰 香港 · 藝術及體育
最先減少畢業生職位161 個主修中風險最高的 4%

主修出路倒數

11個月
01日 21:59:34:000

距離這個主修的畢業生職位開始因 AI 減少
2027年9月24日 · 倒數 337 日

估計範圍 現在 – 2年11個月
2030 年畢業:職位可能在畢業前已開始減少
動態圖像、短片剪接、網頁及界面稿等新人製作工作,已由模板及生成工具產出,小型製作公司與廣告公司先減製作人手;觀察用戶、與導演及客戶商討取捨的工作仍在,但不是新人的位置,亦無牌照支撐。

「主修出路倒數」是距離畢業生職位開始因 AI 減少的時間,不代表這個主修會消失,也不代表人人都會失業。

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初級職位招聘減少
主修排名6 / 161

創意媒體:AI 對畢業生求職的影響

創意媒體畢業生學的是動態圖像、影片、網頁和互動設計,入行時多在小型製作公司和廣告公司負責製作。這些新人工作已有不少由模板和生成工具完成,畢業生要及早培養理解用戶、溝通取捨的能力。

小型製作公司為何最先減少創意媒體新人?

在小型製作公司,新人的工作通常是按客戶要求剪短片、做標誌動畫、製作網頁或應用程式的界面稿。這些工序現在可以由模板和生成工具快速產出,公司把工序交給工具後,需要的製作人手便減少。YOU’RE NEXT估計這個專業的招聘約在2027年前後開始收縮,時間相當早。觀察用戶和與導演、客戶商討取捨的工作仍在,但多由資深人員負責,而且這一行沒有牌照支撐。

動態圖像、UI/UX、剪接和攝影,哪個較早受壓?

按YOU’RE NEXT的判斷,影片剪接師估計最早受壓,粗剪、字幕和精華擷取都可以由AI完成。動態圖像設計師和攝影師稍後,前者的動畫模板、後者的產品和商業攝影,都逐步由生成圖像分擔。UI/UX設計師相對最遲,因為觀察用戶如何使用產品、測試和改良流程,仍需要人去理解和判斷。四者的影響方式都是「縮減」,只是早晚不同。

創意媒體學生應如何部署自己的作品集?

只展示製作技巧的作品集,很容易被工具產出的作品比下去。更好的做法是展示思考過程:說明為誰設計、怎樣觀察用戶、試過哪些方案、最後為何選擇這一個。可以參與真實的用戶研究或可用性測試,學習訪問用戶和分析行為。也要熟練使用生成工具,展示如何用它加快製作,再把時間花在概念和取捨上。把模糊的要求變成清晰方案的溝通能力,是新人最能突圍的地方。

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畢業後的出路

2030

畢業出路 · 以 2030 年 6 月底畢業估算剩餘時間