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資料用於說明工作內容、制度及主修。AI 取代時間及分數屬 AI 估算,並非來源機構的預測。 計算方法(英文)

派傳單員

🇭🇰 香港 · 銷售
下一批受影響在香港的 792 種職業中排第 190 · 風險最高的 24%

AI 搶飯碗倒數

4年11個月
09日 21:59:34:000

距離 AI 開始取代這份工作
2031年10月2日 · 倒數 1806 日

機械人無法在街頭或港鐵站出口派傳單,但小店的廣告預算正轉向由AI製作、精準投放的網上廣告,派傳單的工作量本身會消失,只剩新店開張及活動的短期散工。
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被取代的風險高
20 年後的人手佔比15%

AI 取代時間線

影響方式 · 取代
2026 · 現在2041
估計範圍 1年11個月 – 11年11個月

派傳單員:AI 會改變哪些工作、哪些工作會保留

派傳單員在街頭、港鐵站出口和屋苑附近向途人派發宣傳單張,大多是按日或按時計酬的散工。這份工作的風險不在機械人取代派傳單的動作,而在於小店的宣傳預算正流向網上廣告,令工作量本身減少。

派傳單的工作量為何會減少,而不是被機械人取代?

在人來人往的街頭向陌生人遞上單張,機械人做不到,YOU’RE NEXT亦把AI直接完成這項工作的能力評為極低。真正的變化在廣告主那一邊:小店可以用AI在短時間內製作宣傳圖文,再在網上按地區、年齡和興趣精準投放,花費和效果都比印刷單張容易計算。當預算轉往網上,需要派發的單張便減少,派傳單員的工作量也隨之消失。

還有哪些場合會繼續聘用派傳單員?

新店開張、推廣活動和節日宣傳,仍可能需要有人在街頭吸引途人注意,這類短期散工會留下來。做得好的派傳單員懂得以笑容接近途人、判斷哪個位置和時段人流多而且較願意接過單張,並能在任何天氣下長時間步行和站立。不過這份工作沒有牌照、最低人手要求或法規保護,YOU’RE NEXT估計它屬於會被取代、而非僅僅縮減的工作,只是這項判斷的信心不高。

以派傳單為收入的人,可以轉做甚麼?

派傳單累積的是面對陌生人的膽量和在街頭推廣的經驗,這些在推廣活動、商場展銷和零售銷售中都用得着。可以考慮轉往商場推廣員、門市銷售或活動工作人員等仍需面對面接觸顧客的崗位。如果熟悉某一區的街道和人流,送遞和外賣工作也是選擇之一。學會使用社交媒體為小店做簡單宣傳,亦可能在網上推廣的需求中找到新機會。

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